Verkoop

Meewerkend Sales Manager (40 uur)

Bouw aan het salesteam. Stuur op resultaat. En blijf zelf dicht op de klant.

Help jij het merk ZEEKR op de kaart te zetten in rayon Zeeland?

Een commerciële sleutelrol binnen AutoVentura, waarin je niet alleen verkoopt, maar vooral zorgt dat het hele salesteam beter gaat presteren.

• Je krijgt verantwoordelijkheid over de volledige salesorganisatie.
• Je werkt met Land Rover en het snelgroeiende Zeekr.
• Je krijgt ruimte om commercieel mee te bouwen en zelf verbeteringen door te voeren.
• Je blijft actief betrokken bij klanten en verkoop, zonder alleen maar zelf de beste verkoper te hoeven zijn.
• Salaris: marktconform, passend bij je ervaring, plus passende secundaire arbeidsvoorwaarden.

We zoeken geen Sales Manager die vooral vergadert, rapportages maakt en vanaf de zijlijn vertelt wat anderen moeten doen. Maar ook geen goede verkoper die toevallig een paar collega’s onder zich krijgt. We zoeken iemand die beide kanten aankan. Iemand die commerciële kansen ziet en zelf een deal kan sluiten, maar die vooral energie krijgt van een team scherper maken, verantwoordelijkheid pakken en samen betere resultaten neerzetten.

Herken je jezelf daarin?

Dan kan dit een interessante volgende stap zijn.

Over AutoVentura

AutoVentura is Land Rover Service Dealer en sinds kort officieel dealer van ZEEKR. Daarmee combineren we jarenlange automotive ervaring met twee bijzondere werelden: het karakter en de premium beleving van Land Rover én de innovatie en groei van ZEEKR.

AutoVentura is volop in ontwikkeling. En juist daarom zoeken we iemand die niet alleen in een bestaande functie wil stappen, maar het leuk vindt om commercieel mee te bouwen aan wat er de komende jaren ontstaat en ook ZEEKR als een sterk merk in Zeeland te vertegenwoordigen. 

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het salesteam én voor de commerciële resultaten van AutoVentura.

Je zorgt ervoor dat doelstellingen niet alleen ergens in een spreadsheet staan, maar zichtbaar worden in wat er iedere dag gebeurt.

Op de showroomvloer.
In de opvolging van leads.
In gesprekken met klanten.
En in de manier waarop het team samenwerkt.

Concreet betekent dat dat je:

• leiding geeft aan en actief werkt aan de ontwikkeling van het salesteam.
• verantwoordelijkheid neemt voor de totale verkoopresultaten.
• overzicht houdt op leads, opvolging, kansen en lopende verkooptrajecten.
• het team helpt om commercieel scherper en consistenter te werken.
• zelf klanten adviseert en verkooptrajecten begeleidt.
• commerciële doelen vertaalt naar duidelijke acties en verwachtingen.
• kansen in de markt signaleert en zorgt dat we daar daadwerkelijk iets mee doen.
• de standaard bewaakt op klantbeleving, kwaliteit en commerciële performance.
• regelmatig onderzoekt wat slimmer, beter of eenvoudiger kan in onze manier van verkopen.
  
  

Je staat dus dicht op het team.
Je weet wat er speelt.
Maar je kunt ook voldoende afstand nemen om niet in iedere deal, ieder probleem of ieder klantgesprek zelf noodzakelijk te worden.

Sterker nog: één van de dingen waarop je succesvol bent in deze functie, is dat het hele salesteam beter gaat functioneren door jouw aanwezigheid.

Wanneer zou deze rol goed bij je passen?

Je hebt stevige ervaring in automotive sales en begrijpt hoe het spel werkt.

Misschien ben je al Sales Manager.
Misschien ben je nu een ervaren verkoper, verkoopleider of commercieel verantwoordelijke en merk je dat je toe bent aan meer verantwoordelijkheid.

Je hoeft wat ons betreft niet jarenlang ‘manager’ op je visitekaartje te hebben staan. We kijken liever naar hoe je daadwerkelijk komt opdagen.

We zoeken iemand die:

• commercieel sterk is en plezier haalt uit resultaat boeken.
• verantwoordelijkheid pakt zonder overal achteraan gestuurd te hoeven worden.
• mensen kan helpen beter te presteren;.
• duidelijke verwachtingen durft uit te spreken.
• ook een lastig gesprek niet uit de weg gaat.
• overzicht houdt wanneer het druk wordt.
• klantgericht is zonder commerciële kansen te laten liggen.
• naar cijfers én gedrag kijkt.
• ziet wat beter kan en daar vervolgens ook iets mee doet.
• graag wint, maar niet ten koste van de klant, het team of de lange termijn.
  
  

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een sleutelpositie binnen een autobedrijf dat volop in beweging is.
Daarbij krijg je:

•  veel invloed op hoe we onze commerciële organisatie verder ontwikkelen.
• de kans om te werken met Land Rover, Zeekr en overige Premium merken.
• ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• korte lijnen en de mogelijkheid om snel te schakelen.
• een professioneel team waarin hard gewerkt wordt, maar waar het ook gewoon leuk mag zijn;
• een salaris markconform, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• passende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  
  

Maar waarschijnlijk is dit nog belangrijker:

Je krijgt hier geen functie waarin alles al volledig is dichtgetimmerd.

Er ligt ruimte om te verbeteren.
Om richting te geven.
Om commerciële kansen te pakken.
Om mensen te ontwikkelen.
En om zichtbaar invloed te hebben op het volgende hoofdstuk van AutoVentura.

Interesse? Dan hebben we één eerste verzoek.

We zijn niet zo geïnteresseerd in een motivatiebrief van drie pagina’s waarin staat dat je “toe bent aan een nieuwe uitdaging” en “goed kunt samenwerken”. Dat lezen we namelijk ongeveer bij iedereen. We leren liever meteen iets van jou als persoon kennen.

Stuur ons daarom samen met je cv een korte video van maximaal 2 minuten.

Gewoon met je telefoon. Het hoeft absoluut geen professionele productie te zijn.

Vertel ons daarin drie dingen:

1. Wie ben je en wat doe je op dit moment?
2. Waarom spreekt juist deze rol bij AutoVentura je aan?
3. Wat maakt jou volgens jezelf een goede Sales Manager voor ons team?
   
   

Denk je tijdens het lezen: dit past eigenlijk verdacht goed bij mij?

Dan zien we je video graag verschijnen.

 Wil je meer info of solliciteren, gebruik ons vacature formulier en wij bellen je zo snel mogelijk terug.